lunes, 31 de enero de 2011

Crucigrama


Horizontal

5.    Si eres beneficiario de apoyo de sostenimiento, podrás apoyar en los temas de comercio electronico, logistica y gestion de talento humano
6.     Si no definitste tu situacion miliciana podrás hacerlo de una vez
7.     Apoyo a organizacion sin animo de lucro

Vertical

1.     Actividades relacionadas con el programa de formación
2.     Las empresas estan obligadas a esto, dando trabajo o con cuotas voluntarias
3.     Podrás monitorear todo lo referente a tu area en un campo de formacion del sena
4.     Simulacion de entornos de produccion reales dentro del sena

Cuadro Comparativo: Deberes y Derechos del Aprendiz SENA



DEBERES

DERECHOS

v  De carácter académico:

*Cumplir con todas las actividades de su proceso de aprendizaje.

*Dar a conocer al instructor las novedades que se presenten durante el proceso de aprendizaje, por medio virtual o físico.

*Acatar las decisiones adoptadas en forma grupal relacionadas con su proceso de formación.

*Asumir con responsabilidad y participar en las actividades programadas, ya sean de carácter institucional o interinstitucional.

*Participar  en la elaboración y ejecución del plan de gestión ambiental del centro de formación, colaborando y fomentando la necesidad de clasificar y reciclar los desechos, conservar el medio ambiente y el equilibrio de la naturaleza y no poner en peligro la supervivencia de especies animales o vegetales.

v  De carácter disciplinario:

*Utilizar la indumentaria y elementos de protección personal dispuestos en los ambientes de aprendizaje, observando las condiciones de prevención señaladas por el instructor o tutor y organizarlos para ser usados exclusivamente en el ambiente de aprendizaje requerido.

*Actuar siempre teniendo como base los principios y valores para la convivencia, obrar con honestidad, respeto, responsabilidad, justicia, compañerismo y solidaridad con la totalidad de los integrantes de la comunidad educativa.



v  De carácter académico:

*Recibir inducción al momento de ingresar al SENA, donde estén contenidos la gestión tecnológica, conocimiento del entorno, gestión de la comunicación, gestión de proyectos y la construcción de la ruta de aprendizaje.

*Recibir formación profesional acorde con el programa al cual se matriculó y al crecimiento y desarrollo armónico de sus dimensiones humanas.


*Disfrutar de los programas institucionales de bienestar al aprendiz, conforme a la normatividad que rige este  tema.

 *Participar en el mejoramiento continuo de los instructores a través de los procesos de evaluación.


*Recibir estímulos, distinciones e incentivos por sus habilidades académicas y deportivas, actuaciones culturales y sociales y el servicio a la comunidad.

v  De carácter comportamental:

*Recibir trato digno y respetuoso por todos los integrantes de la comunidad educativa.

*Expresar con libertad ideas y pensamientos, respetando el derecho a la educación, al trabajo, a la libertad de expresión y a la locomoción de los demás integrantes de la comunidad educativa sin recurrir a la violencia, causar daños o perturbar el orden de las sedes del SENA, programas de formación  y del lugar en que se adelante el aprendizaje.


viernes, 28 de enero de 2011

Mapa Conceptual: Bienestar al Aprendiz

Trámites para solicitar permisos

LOS PERMISOS SE PUEDEN SOLICITAR POR:  
      
APLAZAMIENTO: En el caso de servicio militar y las incapacidades por enfermedad o maternidad, el aplazamiento se dará por el tiempo que la instancia competente determine, previa presentación del soporte por parte del aprendiz.

 RETIRO: El Aprendiz puede realizar por escrito una solicitud para retirarse definitivamente del programa de formación; esta solicitud implica que el aprendiz no puede participar en procesos de ingreso a la institución durante los siguientes seis meses.

REINTEGRO DEL PROGRAMA: La fecha limite para que el aprendiz reingrese al SENA debe quedar consignada en el acto académico que concede la suspensión, pero el aprendiz podrá solicitar su reingreso antes de esa fecha por escrito.
 
CANCELACIONES: El programa se puede cancelar por alguna enfermedad, incapacidad, servicio militar o maternidad.

INCAPACIDAD: Si una persona se enfermara o llegara a ser hospitalizada se le otorgaría un lapso de tiempo para completar su recuperación.

Perfil del técnico en cocina egresado del SENA

TECNICO EN COCINA EGRESADO DEL SENA

TEMAS A ENTENDER Y DESARROLLAR
·         Preparar alimentos de acuerdo a solicitud del cliente.
·         Controlar el manejo de materias primas conforme a parámetros de calidad y rentabilidad.
·         Comprender textos en ingles de forma escrita y auditiva.

RESULTADO DE APRENDIZAJE
·         Aplicar en la resolución de problemas reales de acuerdo al sector productivo, los conocimiento, habilidades y destrezas pertinentes a la competencia de los programas en formación, asumiendo estrategias y metodologías de autogestión.
OCUPACIONES A DESEMPEÑAR
·         Auxiliar de cocina y cafetería.
·         Auxiliar de mostrador.
·         Ayudante de comida rápida.
·         Lavador de platos.
·         Cocinero.
·         Parrillero.

EJEMPLO ESTILO APRENDIZAJE: DIVERGENTE

Para evaluar su estilo de aprendizaje presentamos grupos de 4 conceptos en cada fila (horizontal), que deberá señalar así:

4
El estilo de aprendizaje que más se acerque al suyo
3
El estilo de aprendizaje que lo sigue en orden decreciente
2
El estilo de aprendizaje que lo sigue en orden decreciente
1
El estilo de aprendizaje que menos se acerca al suyo


INSTRUCCIÓN: Debe completar los cuatro casilleros en cada fila sin repetir los números. Se incluye la valoración de manera  horizontal.
Atribuya un 4 a la que mejor describa su manera habitual de proceder cuando usted trata de aprender o resolver un problema y 1 a la que peor describa su manera habitual. 
Entre las dos alternativas que quedan, atribuya 3 a la que más se aproxima a su manera habitual de actuar y 2 a la que más se aleje de su forma habitual.  Ninguna casilla de la encuesta debe quedar vacía.  Es muy importante asignar un valor diferente para cada una de las 4 alternativas de respuesta de cada enunciado
La pregunta a contestar es: ¿Cómo aprendo? Ó Cuando deseo aprender algo o resolver un problema, mi manera habitual de proceder podría calificarse de...:

EXPERIENCIA CONCRECTA
OBSERVACIÓN REFLEXIVA
CONCEPTUALIZACIÓN ABSTRACTA
EXPERIMENTACIÓN ACTIVA
4
DICERNIMIENTO

Procedo por eliminación, trato de distinguir cuidadosamente los elementos más pertinentes.
3
ENSAYANDO.

Actúo por olfato, ensayo las cosas que se me ocurren, que se me vienen a la mente hasta que funciona
2
INVOLUCRÁNDOME.


Me involucro a fondo, trabajo con ardor, pongo mucho interés y energía.
1
PRACTICANDO.


Trato de hacerlo de manera satisfactoria, yendo de lo más corto, con un mínimo de tiempo y esfuerzo.
3
RECEPTIVAMENTE

Estoy concentrado plenamente en lo que sucede y disponible para recoger la mayor cantidad de elementos posible.
4
RELACIONANDO.

 Trato de ubicarme correctamente con relación a la pregunta o al problema que se presenta.
2
ANALITICAMENTE.

Analizo la situación, tomo en consideración, uno a uno, los diferentes elementos que pueda identificar.
1
IMPARCIALMENTE.

Me esfuerzo por ser lo más objetivo posible, estudio la situación sin tomar partido ni prejuicios.
2
SINTIENDO.


Pongo atención a lo que siento espontáneamente y a lo que soy dentro de la situación.
3
OBSERVANDO.

Observo atentamente lo que sucede y como se desarrolla
1
PENSANDO.

Pienso y trato de comprender qué es lo que me presenta una dificultad, trato de encontrar una explicación a lo que me intriga
4
HACIENDO.

Paso rápidamente a la acción, hago de todo para resolver inmediatamente y de manera práctica el problema presentado.
1
ACEPTANDO

Acepto la situación tal cual se presenta, admito incondicionalmente la realidad, parto de los hechos tal como son.
4
TOMANDO RIESGOS.

Me involucro en buen grado en experiencias nuevas, tengo tendencia a salirme de los caminos convencionales.
3
EVALUANDO.

En primer lugar y ante todo trato de evaluar seriamente el estado actual de las cosas, y apreciar su justo valor antes de efectuar cualquier cambio.
2
CON CAUTELA.

Fijándome si las ideas con ciertas o correctas. Me mantengo alerta, con los ojos abiertos, trato de percibir lúcidamente todo lo que me concierne de cerca o de lejos al problema o a su solución,
4
INTUITIVAMENTE.

Me fío a lo que surge espontáneamente de mi intuición, antes que recurrir al razonamiento lógico (inducción, deducción, comparación, etc.)
3
PRODUCTIVAMENTE.

Me preocupo sobre todo por obtener resultados concretos, trato de alcanzar un producto útil o interesante.
2
LOGICAMENTE

Trato de aplicar hasta el fin un razonamiento lógico (inductivo, deductivo, comparativo, etc.) riguroso.
1
CUESTINANDO.

 Me hago todo tipo de preguntas y trato activamente de buscar y aportar elementos de respuestas satisfactorias.
1
ABSTRACTO.

Tengo tendencia a referirme más, a los principios y conocimientos adquiridos antes que detenerme a analizar los hechos o las evidencias de la realidad.
2
OBSERVANDO.

Examinando atentamente los detalles.  Prefiero observar atentamente lo que sucede en lugar de tratar de buscar e imaginar diferentes explicaciones.
3
CONCRETO.

Me intereso sobre todo en los aspectos concretos, materiales del problema, antes que en sus dimensiones conceptuales, teóricas.
4
ACTIVO.

Prefiero antes que nada hacer activamente algo, hacer operaciones prácticas.
4
ORIENTADO HACIA EL PRESENTE.

Tengo en cuenta antes que nada, lo que sucede en el momento presente, antes que concentrarme sobre algo que ha sucedido antes o que sucederá después
3
REFLEXIVO.

Pienso, reflexiono, el problema da vueltas en mi cabeza, lo “mastico mentalmente”.
2
ORIENTADO HACIA EL FUTURO.

Me preocupo sobretodo de las perspectivas del futuro, trato de prever y/o prevenir lo que podría eventualmente suceder con relación a ello.
1
PRAGMÁTICO.

Buscando efectos o usos prácticos.. Antes de gastar energías, me preocupo primero de que va a servirme, qué aplicación práctica podría tener en la vida de todos los días.
4
APRENDIENDO MÁS DE LA EXPERIENCIA

Me refiero principalmente al conjunto de mis experiencias vividas, o a lo que otros han encontrado.
2
APRENDE MÁS DE LA OBSERVACIÓN

Mantengo mi atención sobre la situación, analizo y observo todo lo que concierna de cerca o de lejos.
3
APRENDE MÁS DE LA CONCEPCIÓN.

Me las ingenio para elaborar una explicación teórica que muestre, de manera original, los diversos aspectos de la situación problemática.
1
DISEÑANDO FORMAS DE PROBAR LAS IDEAS

Creo o provoco los acontecimientos o situaciones con el objetivo de estudiarlos metódicamente o controlar los aspectos indeseables.
1
AFECTIVAMENTE

Pongo toda mi atención sobre el tema o problema y reflexiono hasta llegar a una conclusión satisfactoria.
2

RESERVADO.

Con cautela y sin manifestación externa.  Tengo tendencia a ser prudente y moderado, a documentarme bien antes de pronunciarme sobre una pregunta o un problema.
3
RACIONAL

 Utilizo mi razonamiento y mi juicio lógico para resolver un problema o responder una pregunta.
4
ABIERTO.



Apertura a otras opciones.
 


TOTAL      18                           15                                     14                                  15


Conceptualización abstracta menos experiencia concreta
X
-4
Experimentación activa menos observación reflexiva
Y
0